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雇主在南极看企鹅，职工在工位当牛马！
最近，创业教父俞敏洪又一次翻车了，新东方招引32周年之际，他站在南极的冰川上，给整体职工发了一份心扉满满的里面信。
成果不但莫得收货预期的共识，反而造成了职工的吐槽大会。
有职工回音说，您在南极看冰山，我在北京看数字，您那儿有冰川在闪光，我这里也有闪光的东西，叫作企业微信红点。
还有职工直言很调侃，说我跟雇主的距离很远方，中远隔着一个太平洋。
为什么雇主的诗和远方，却遭到了职工的冷凌弃吐槽？当今的打工东说念主，为何怨气这样大？
张开剩余81%事情要从11月16日提及，那天是新东方创立的32周年，老俞身处远方的南极，给整体职工发了一封里面信，这封信的标题叫作念《在极寒之地，看见但愿》，听起来就颠倒励志。
在这封信中，老俞戮力于渲染南极冰原的壮好意思，翡翠般的冰山是何如宁静，齰舌东说念主生本旨的真义，还有企鹅何如抱团生活，新东方东说念主就要像企鹅雷同，协作起来共渡难关，充满了熏陶山河的热情。
成果呢？新东方的职工看到信后，心态澈底崩了。
一边是雇主在南极看企鹅、赏极光，另一边是职工在写字楼里熬夜改决策，地铁上回话职责音问，落差太大了。
这封信发出来的本领，又正巧是北京下昼五点，恰是牛马们最贫窭的时候。
更扎心的是，老俞坐的夏古号游轮，很快就被网友们扒了出来，里面颠倒豪华，什么露天温泉、剧院，齐是标配，最贵的套房价钱是单东说念主148万元，最低廉的也要26万。
148万，这是许多打工东说念主本旨半辈子的收入，但雇主随粗率便去趟南极就花掉了，这反差如实太光显。
雇主在度假，职工在加班，打工东说念主的痛点一下子就被戳中了。
可问题是，站在雇主的角度来看，跟职工共享一下我方的度假意得，再来点忆苦念念甜的心绪抒发，这不是一碗很庸俗很常见的鸡汤吗？通盘的雇主一直齐在这样干，为何职工畴前喝得，当今就短暂喝不得了？
这背后的要津原因，如故期间还是变了，许多雇主还莫得回过神来。
俞敏洪手脚国内最到手的企业家，蚁集了几百亿的资产，他能走到今天，天然有他我方的奋力和超前的计策眼神，但更要害的，是期间的机遇。
俞敏洪的东说念主生，正巧就踩在了中国历史上最有但愿，发展速率最快的几十年里，那时候随地是契机，各个行业齐处于横蛮助长的蓝海，那时创业到手的门槛，比当今低太多了。
1993年，俞敏洪从北大去职，在中关村一间破房子里创办了新东方。
说白了，便是搞英语培训，当放洋留学中介。
那时篡改洞开没多久，东说念主们对学习英语的兴味颠倒浓厚，放洋留学更是无数家庭的盼愿，这便是妥妥的期间风口。
其后呢，新东方搞教培，又赶上了好时候，那时的学历最值钱，中国度长对孩子的学习最喜爱，再穷不行穷西宾，再苦不行苦孩子。
并且那时的教培行业政策很宽松，竞争敌手也很少，实在是唯有搭个班子就能赢利。
莫得政策抑止，莫得行业内卷，新东方一步步从小教室作念成了大集团，2006年到手登陆好意思股，也铿锵有劲地成了中国教培行业的老大。
可以说，那时候创业选对赛说念就到手了一半，俞敏洪本东说念主又敢打敢拼，天然顺风顺水。
然而如今呢？想把一间教室作念成上市公司，实在便是白昼见鬼，能活下去就还是很可以了。
就算是新东方，也早就不是阿谁无往不利的教培龙头了，双减给了通盘这个词行业致命一击，如今的新东方，依旧处于贫窭的转型期。
诚然东方甄选的直播带货火了一把，文旅产业也在渐渐起步，但仍然靠近着繁密的盘算压力，2025财年第四季度的财报闪现，新东方的利润暴跌73.7%，只剩710万好意思元了，营收增速也在放缓，从上一财年的43.9%降到了13.6%。
扎心的数字背后，是下层职工的生活压力，许多职工随时齐靠近着被优化的风险，许多正本的憨厚，被动转型去作念直播、作念文旅，要在生分的领域从新运行了，还得扛着高高的KPI。
加班成了常态，半夜改决策、周末改阵势齐是家常便饭，这回老俞发了全员信后，就有职工吐槽说，企鹅靠体温度日，职工靠咖啡撑着，满满的齐是无奈。
说白了，这事其实不怪俞敏洪，在他阿谁期间，大无数到手者的旅途齐是相似的，选对赛说念，打造一个伟大的居品，然后资格周折和颓靡，但仍然协作一致、坚执本旨，最终就能走向到手。
他们可爱向职工讲我方的创业故事，也可爱展示我方的车子、房子、奢华，以及资产解放后的东说念主生体验。
畴前职工们不会吃醋，也不会反感，而是爱戴，受到了引发，会把他们捧为东说念主生导师。
但当今不雷同了，职工最渴慕的是解脱内卷，无须拚命加班，无须996，也能赢得一份沉着的收入，是以畴前那套讲故事的逻辑就不灵了。
但愿当今的雇主齐能认清本质，愈加求实一些，多平和职工的内容收入和职责压力股票配资交流，给职工一份领路的安全感，也许这会比灌鸡汤，能让职工更有本旨的能源。
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